Professionelle Führung erfordert vielseitige Kompetenzen. Es wird ein hohes Maß an Verantwortung und Fingerspitzengefühl den Mitarbeitern gegenüber gefordert, jedoch darf man sich selbst und seine Aufgaben nicht aus den Augen verlieren.
Das Training von Führungsinstrumenten und -methoden gibt Sicherheit und Klarheit in der Führungsrolle, um auch schwierige Situationen souverän zu bewältigen.
Inhalte:
Motivierend führen – wie Führungsstile wirken
- Was bedeutet Motivation?
- Kann man wirklich durch Führung motivieren?
- Führungsstile und wie sie wirken
- Gibt es ein Erfolgsrezept?
Führungsstile in Alltagssituationen
- Delegation und Kontrolle
- Arbeitsergebnisse sichten, werten, kommunizieren
- Fehler verbessern
Zeit- und Selbstmanagement
Selbstbild und Fremdbild
Kommunikation
Mitarbeitergespräche führen
- Wie führt man ein motiviertes Gespräch
- Was tun, wenn schwierige Dinge angesprochen werden müssen?
- Gesprächführung
- Selbstreflexion
Schwierige Situationen meistern, Konfliktgespräche führen
Projekte erfolgreich leiten
Coachen Sie Ihr Team
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Teach the Team – Wissen an Teammitglieder weitergeben
- Moderation von Gruppenarbeit
15 Tipps für die erfolgreiche Führungskraft
Seminar-Nr: 300-05
Dauer: 2 Tage
Beginn/Ende: 09:00 – 17:00 Uhr
Termine: 24.-25.04.2019
Förderung: Bildungsscheck
Geld-zurück-Garantie: Ja
Preis: 580,00 € zzgl. 19%MwSt. (110,20 €) = 690,20 €
Fachbuch unserer Geschäftsführerin zum Thema:
Elisabeth Mehrmann: Personal- und Karriereberatung, C.H. Beck Verlag, München, 1999